Chaque chose à son temps, dit-on. Et ce principe est aussi valable pour les candidatures à certains postes. En effet, il est important de savoir à quel moment envoyer son CV et sa lettre de motivation. C’est pour cette raison que nous vous montrons dans cet article, les heures idéales pour le faire.
Entre 6 heures et 10 heures, l’heure idéale pour soumettre sa candidature
Les recherches effectuées par TalentWorks en 2017 ont prouvé que l’heure idéale pour envoyer sa candidature à un poste est située dans l’intervalle de 6 heures et 10 heures du matin. Cliquez ici https://www.objectifcarriere.fr/ pour plus de détails. Lorsqu’un candidat répond à une annonce avant 10 heures, il est fort probable que ce dernier soit retenu pour l’entretien. En clair, la disponibilité des recruteurs coïncide souvent avec cette tranche horaire. Les candidatures ont 13% de chances de réussite. Par ailleurs, il est formellement déconseillé aux candidats d’envoyer leur CV entre 12 heures et 12 h 30min. En effet, peu sont ces recruteurs que vous trouverez libre à l’heure là puisque c’est le moment du déjeuner dans la plupart du temps. Nombreux sont ces candidats qui commettent l’erreur d’envoyer leur CV entre 12h et 13h. C’est une erreur que vous devez pas commettre si vous ne voulez pas voir vos chances de réussite se réduire.
Soumettre son CV en fin d’après-midi ou en soirée : une faute !
4 jours sont souvent accordés pour répondre à une annonce de recrutement en ligne. Vous multipliez par 8 votre chance de réussite si vous répondez convenablement dans le délai accordé. Toutefois, ne soyez pas presser pour le dépôt de votre papier. Faites-le au moment idéal. En effet, plus le temps passe, plus se réduisent les chances de capter l’attention d’un recruteur par votre CV. Notons cependant que quoiqu’il arrive, vous devez éviter au maximum d’envoyer votre CV ou les pièces de candidatures après 16h. Tâchez donc de soumettre votre candidature très tôt tout en tâchant de le faire dans une tranche horaire convenable. Les études menées par TalentWorks montrent que seulement 3% des candidatures soumises après 19h 30min ont obtenu des réponses favorables. En revanche, si un candidat soumet sa candidature aux recruteurs le matin et respecte les délais de 96h, il a 40% de réussite.